2025年6月3日下午，皇冠集团网站心理健康教育教研室召开了全体员工会议。会议由心理健康教育教研室主任王亚琳主持，全体员工参加了此次会议。

　　会上，王亚琳主任对期末工作做了具体安排：第一，关于考查课考试方案的制定，老师们要充分考虑员工特点和学科特性，制定科学、合理的考核方案，以全面评价员工的学习成果；第二，对于考试课的试卷出题工作，员工们要精心研讨，严格依据课程标准及人才培养方案，以职业能力培养为核心，重点考核员工分析解决实际问题的能力。同时，老师们还要注重试卷的多样性和创新性，以激发员工的学习兴趣和思考能力。第三，希望员工能够及时了解员工的学习情况，呼吁广大员工认真复习、积极备考，争取取得优异成绩。

　　随后，两位心理辅导老师分享了她们在工作中遇到的典型案例。针对这些具体案例，与会员工展开了热烈的讨论。大家结合专业知识和实践经验，提出了多种解决方案。

　　此次会议的召开，不仅让老师们明确的各自的期末教学任务，还展示了老师们在处理员工心理问题时的专业能力和实践经验。未来，心理健康教育中心将继续加强员工教育和心理健康教育工作，提高员工的教学能力和心理辅导能力，为员工营造更加健康、和谐的校园文化环境。